6.decembrī - radoša Nedarbnīca
Abulas lauku partnerība šā gada 6.decembrī aicina Smiltenes novada NVO pārstāvju uz pasākumu:
Programma :
09:40 – 10:00 Dalībnieku ierašanās un reģistrācija (rīta kafija)
10:00 – 10:05 Ievads – iepazīšanās ar eksperti un dalībniekiem
10:05 – 10:20 Manu iekšējo radošo resursu portfolio – ar ko sākt?
* praktiskais radošums katrā no mums un NVO - mīti un patiesība
* “3H” spēks – kā to pielietoju ikdienā un profesionālā darbībā?
* Latvijas pļavās un grāvjos aug zelts! Vai mēs to pamanām?
10:20 – 10:30 Darbs komandās: “Zāles metode” – stiprinām pārliecību par savu radošuma garu!
10:30 – 11:10 Parastu lietu neparasts pielietojums NVO sektorā
* O.Rubenis: trīs lietas, kam jābūt ikvienā idejā
* parastu lietu neparasts pielietojums darbā ar mazaktīviem cilvēkiem
* starpnozaru sadarbība un citi radošu projektu ilgtspējas faktori
11:10 – 11:40 Darbs komandās: “Ortodoksālā metode” – veidojam jaunus projektu konceptus!
11:40 – 12:00 Mana un komandas loma NVO projekta idejas īstenošanā
* „Zelta komandas” modelis – IAUS modelis
* Kas es esmu? Komandā?
12:00 – 12:30 Pusdienu pauze
12:30 – 13:10 Sociālā uzņēmējdarbība kā perspektīvs NVO darbības modelis reģionos
* kādi NVO resursi nepieciešami sociāla uzņēmuma veidošanai un attīstībai
* radošs uzņēmējs – ko no viņa var aizņemties NVO sektors?
* Latvijas sociālo uzņēmēju pieredzes stāsti
13:10 – 13:40 Darbs komandās: “Mozaīkas metode” – mūsu iekšējie resursi jaunām iespējām!
13:40 – 14:10 Pasauli maina maza grupa CITĀDI domājošo. Ko mēs mainīsim?
* XXI gadsimta jaunietis – vai saprotam viņu caur kopradi?
* mūsdienīga pieeja jaunatnes iesaistei satura veidošanā
* „Starta komplekts” organizācijas līdera pozīciju formulēšanai
14:10 – 14:40 Darbs komandās: “6-3-5 metode” – risinām aktuālākos NVO jautājumus!
14:40 – 15:00 Kafijas pauze
15:00 – 15:25 NVO kā iedvesma vietējai kopienai – kā varu stiprināt pozīcijas?
* 8 supertendences mūsdienu kopienās
* NVO kā iedvesmas avots kopienas jaunām attīstības iespējām
* Ostervaldera pieeja efektīvākai darbības stratēģijas veidošanai
15:25 – 15:50 Darbs komandās: „SCAMPER metode” – ideju dažādība risinājumu meklēšanā
15:50 – 16:00 NEdarbnīcas izvērtējums un noslēgums
